2023年度招聘简章

一、公司简介

山东联创矿业设计有限公司成立于2009年5月,是一家以设计为核心、以全过程咨询为主要发展方向、以覆盖工程建设全生命周期和打造全产业链条为目标的综合性设计院所。

公司在设计领域主要业务包括金属非金属矿山采矿工程设计、矿山选矿工业设计、智能化工业工程设计、土地整治及规划设计、地质灾害治理工程设计、地质灾害危险性评估，安全生产标准化咨询与评审、安全生产管理和技术服务等设计咨询服务；同时具有工程测量、地质灾害治理施工等业务板块，公司拥有全国唯一中型选矿试验基地一处，可为各种矿石或岩石进行加工及预处理实验，为企业提供合格的样品和物性数据，为矿产资源综合利用提供最为可行的生产工艺及方案。

多年来，山东联创共承担完成国内外各种工程项目5000余项，创作出了多项优秀工程。立足山东、辐射全国、放眼世界，始终秉承“做优质设计，创精品工程”的理念，如今，公司把过去的成绩作为基础，以“走向全球”的雄心壮志去迎接市场新的挑战，继续推进科研设计体制改革，加强技术创新工作，提高设计质量和服务水平，努力把公司建设成技术精、水平高、服务优、信誉好等全面发展的一流设计单位，为矿山的高效、安全开采做出自己的贡献。

二、薪资待遇及发展方向

1、薪酬体系，收入构成：岗位工资+技术职称工资+工龄工资+绩效工资+交通补贴+话费补贴+租房补贴+年终效益奖；

2、福利：社保、医保、公积金、带薪年假（年二十三至正月初十）、公司团体旅游、员工宿舍（仅限男生）；

3、办公环境：公司办公地址位于济南高新区经十东路沿线，多条公交线路经过，交通便利，周边设施齐全。

4、人员发展：专业设计师、行业专家（市级、省级、国家级）。

5、公司提供就业实习机会，免费提供员工宿舍，发放实习津贴。

三、招聘条件

1、身体健康，品行端正，具备上进心、责任感及团队协作精神；

2、具备良好的学习能力、沟通能力，有较好的综合素质；

3、符合相关专业学历及专业知识要求；

4、本科及以上毕业生。

四、招聘岗位

（一）采矿设计工程师（10人）

需求专业：采矿工程、矿物资源工程及相关专业，本科及以上学历。

主要工作：从事国内外非煤矿山相关方案、开采设计及施工图设计工作。

岗位职责：1、负责矿山项目的现场勘查、资料收集等工作；2、负责与客户进行技术沟通，保质保量完成设计任务；3、负责给关联专业提供设计依据，协助其完成设计项目，参加项目评审工作，负责后续客户技术咨询服务；4、接受专业技术培训，提升自身的业务技能与工作效率；5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：接受过系统的采矿专业知识的学习及培训；熟悉矿山设计的相关规程、规范、各类报告编制要求等，具备较强的专业分析能力，熟悉office、CAD等设计软件，具备文案编辑等写作能力、沟通协调能力。

（二）土地规划/地质工程师（6人）

需求专业：地质工程、土地资源管理、城乡规划及相关的农、林、艺等专业，本科及以上学历。

主要工作：负责土地规划、土地复垦、地质环境治理等方案及设计报告的编制、评审工作。

岗位职责：负责完成项目现场勘查，资料收集；负责与客户进行专业技术的沟通交流，保质保量完成设计任务；负责给关联专业提供设计依据，协助其完成设计项目，参加项目评审工作，负责后续客户技术咨询服务；接受专业技术培训，提升自身的业务技能与工作效率；完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：熟悉地质工程类、土地规划、土地复垦、地质环境治理等专业的相关规程、规范、各类报告编制要求等，具备较强的专业分析能力，熟悉office、CAD、mapgis等设计软件，具备文案编辑等写作能力、沟通协调能力。

（三）选矿设计工程师（2人）

需求专业：选矿工程、矿物加工工程及相关专业，本科及以上学历。

主要工作：从事国内外非煤矿山选矿相关项目的方案设计、厂房及厂区等设计工作。

岗位职责：1、负责选矿厂及选矿项目现场的勘查、资料收集工作；2、负责与客户进行专业技术沟通，保质保量完成设计任务；3、负责给关联专业提供设计依据，协助其完成设计项目，参加项目评审工作，负责后续客户技术咨询服务；4、接受各项专业技术培训，提升自身的业务技能与工作效率；5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：接受过系统的选矿专业知识的学习及培训；熟悉选矿及选矿厂相关设计规程、规范、各类报告编制要求等，具备良好的学习能力、沟通能力，有较好的综合素质；具备较强的专业分析能力，熟悉office、CAD等设计软件，具备文案编辑等写作能力、沟通协调能力。

（四）土建结构设计工程师（2名）

任职要求：

1、大学本科及以上学历，土木工程、结构工程、工民建及其它相关工科专业；2、具备较好的判断分析能力、培养能力，学习及创新能力、沟通协调能力，具有较好的文字表达能力、业务沟通和业务理解能力；3、了解国家建筑工程相关标准及规程规范；4、熟练使用AutoCAD、PKPM等专业设计软件；5、较强的协调和沟通能力，具备较强的责任心和上进心，有团队合作的职业精神。

岗位职责：

1、负责工业厂房及生产线钢架结构、管道改造加固等工程的设计，包括抗震设计、力学分析等；2、负责工程项目土建专业的初步设计和施工图设计、校对、审核工作；3、参加施工图纸会审，审查施工单位现场施工组织，跟踪检查基础、主体结构的工程质量；4、参与解决施工中碰到的技术难题，对工程施工中出现的质量问题，配合有关专业协调解决；4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目土建结构相关工作的实施。

（五）电气设计工程师（2名）

任职要求：

1、大学本科及以上学历，电气工程或电气自动化等相关专业；2、具有扎实的专业基础知识，掌握电气设计相关原理；3、熟悉熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；4、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉电气工程类施工图、施工管理和有关电气的施工规范及要求，掌握工业用电配套等基本建设程序；5、能够熟练操作电脑及相关办公软件，具备较好的文字处理能力；6、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和执行能力。

岗位职责：

1、⼯程设计：按照⼯程设计作业指导书，完成项⽬电⽓专业的图纸设计工作；2、负责相关专业的⽅案设计及汇报及其他前期阶段的⼯作；3、配合项⽬负责人完成项⽬的电气成本控制⼯作；4、配合完成项⽬的技术答疑、设计沟通等⼯作。

（六）机械设计工程师（2名）

需求专业：机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，本科及以上学历。

主要工作：从事非煤矿山机械专业设计工作。

岗位职责：1、协助项目负责人完成矿山项目现场勘查、资料收集工作；2、负责与客户进行机械专业的技术沟通，保质保量完成设计任务；3、负责给关联专业提供设计依据，协助其完成设计项目，参加项目评审工作，负责后续客户技术咨询服务；4、接受各项技术培训，提升自身的业务技能与工作效率；5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：接受过系统的机械设计制造及其自动化专业知识的学习及培训；熟悉机械相关规程、规范、各类报告编制要求等，具备较强的专业分析能力，熟悉office、CAD等设计软件，具备应用文等写作能力、沟通协调能力。

五、应聘方式

投递到sdlcky@126.com（需含贴照片的简历、其他各类证书扫描件）。邮件标题为专业+姓名+期望岗位。

人资专员：朱会会

咨询/联系电话：0531-87062039

咨询/联系手机：15376663132